全球化、資本化的汽車價值鏈整合運營平臺



人才是長久第一資本,是最寶貴的財富,我們致力于培養優秀人才,同時為員工創造各種施展才華、均等發展的機會。打造人才輩出的氛圍和機制,是長久矢志不渝的重點工作。


長久擁有完善的人才標準體系,其為我們甄選、聘用、評估、選拔、發展人才的標準。同時,通過管理序列、技術序列、專業序列三個員工職業發展通道,不同層級和不同專業序列員工可以獲得充分的發展空間。


長久擁有完善的培訓學習體系,針對不同層級和職能的員工開發不同的學習課程,同時,通過內部講師隊伍的建設同步推動長久知識管理體系建設。


長久擁有內部競聘機制、導師制、輪崗機制,為員工提供更多學習、提升的機會。
 

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